Разрешили ли отсрочку после окончания контракта

Право на отсрочку от мобилизации после завершения контракта внесла в законодательство Верховная Рада. Но до подписания законопроекта президентом эта норма еще пока не действует.

Как сообщают Новини.LIVE, об этом написали на портале "Юристы.UA".

Контракт закончился — будет ли отсрочка

Вооруженные силы Украины комплектуются не только мобилизованными гражданами. Также в ВСУ служат, в частности, и в составе боевых бригад, военнослужащие на условиях контракта.

К юристам обратился гражданин, у которого завершается контракт на службу в десантно-штурмовых войсках. Мужчина поинтересовался, сможет ли он получить отсрочку от мобилизации после того, как уволится из ВСУ после завершения контракта.

"Прежде всего Вам за три месяца до даты окончания контракта нужно подать командиру рапорт об увольнении с военной службы. Это можно сделать лично или в "Армія+", или по почте", — отметил в комментарии военнослужащему юрист Владислав Дерий.

Кто должен поставить точку

Но проблема не только в том, чтобы вовремя подать рапорт. Норма об отсрочке пока не вступила в силу, хотя уже и проголосована Верховной Радой.

"После увольнения с военной службы Вы должны иметь право на отсрочку на 12 месяцев. Это если Президент подпишет законопроект №13574", — подчеркнул Дерий.

Адвокат Вячеслав Кирда отметил, что сейчас эта норма действительно еще не работает. Все зависит от последней инстанции — подписи президента.

"Пока нет, ведь законопроект № 13574 не подписан Президентом Украины. Но следим за его подписанием", — резюмировал Кирда.

Напомним, мы ранее писали о том, предоставит ли ТЦК отсрочку военнообязанному, имеющему отца с инвалидностью.

Юристы объяснили, что такое право у гражданина есть, поэтому ТЦК должен оформить отсрочку от мобилизации. При этом существует даже право выбора, по какому именно пункту закона оформлять отсрочку.

Добавим, мы сообщали о том, должен ли гражданин с бессрочной инвалидностью оформлять отсрочку от мобилизации.

Формально такое лицо не имеют права мобилизовать даже без отсрочки. Но, по словам юристов, лучше все-таки оформить свое право на отсрочку.