Как корректно обжаловать отказ в увольнении с военной службы — объяснение юристов
Поделиться
Для увольнения со службы военнослужащий должен подать рапорт о желании уволиться и все необходимые документы, подтверждающие причину. В случае отказа рекомендуется обращаться в административный суд.
Об этом сообщил юрист частного адвокатского объединения Сергей Ланкин в интервью Окну.
Как обжаловать отказ в увольнении
Есть немало оснований для увольнения со службы: достижение предельного возраста, семейные обстоятельства или в связи с состоянием здоровья.
Юрист рассказал, что военнослужащие, желающие уволиться с военной службы, должны подать рапорты и документы, подтверждающие основания для увольнения. Однако бывают случаи, когда военнослужащему отказывают в увольнении и зачастую проблема возникает на этапе подачи рапорта.
По словам Ланкина, это связано с тем, что такой рапорт может быть проигнорирован или в увольнении может быть отказано, даже если военнослужащий предоставит все необходимые документы, подтверждающие законные основания для этой процедуры.
"Нередко такие ситуации обусловлены конфликтом с командованием воинской части", — отметил юрист.
Он добавил, что практика двух лет полномасштабной войны показала: эффективным методом обжалования неправомерного отказа в увольнении с военной службы является подача искового заявления в административный суд с требованием обязать воинскую часть рассмотреть рапорт по существу и уволить военнослужащего.
"Интересно, что в некоторых случаях воинские части соглашаются уволить военнослужащего до вынесения решения суда, только по факту подачи иска в суд", — отметил Ланкин.
Какие документы нужно иметь для увольнения
Ланков подчеркнул, что для увольнения с военной службы лицо должно подать рапорт о желании уволиться, который должен содержать следующую информацию:
- основание увольнения с военной службы;
- мнение военнослужащего о его желании проходить службу в военном резерве Вооруженных сил Украины по соответствующей военно-учетной специальности;
- ТЦК и СП, в которое должно быть направлено личное дело военнослужащего.
Также к рапорту желательно добавить документы, подтверждающие основания для увольнения с военной службы. Они напрямую зависят от основания увольнения.
Например, в случае увольнения в связи с семейными обстоятельствами нужно предоставить:
- документы, подтверждающие родство (свидетельство о рождении, свидетельство о браке и т.п.);
- документы о состоянии здоровья родственника военнослужащего (справка МСЭК и пенсионное удостоверение по инвалидности, справка ребенка с инвалидностью).
В случае увольнения по состоянию здоровья следует предоставить копию заключения ВЛК о непригодности к военной службе. Если же причиной увольнения является гибель или пропажа без вести
родственника-военнослужащего во время полномасштабного вторжения нужно подать:
- копию оповещения по ТЦК;
- копию выписки из Единого реестра досудебных расследований от правоохранительных органов;
- документы, которые могут подтвердить родство военнослужащего и родственника.
Ланкин посоветовал перед началом сбора документов обращаться к юристам, поскольку пока нет определенного законодательством перечня, позволяющего уволиться с военной службы
Читайте Новини.LIVE!
