Рекрутер "Азова" прокомментировала нововведение Минобороны
Поделиться
Министерство обороны представило новые правила рекрутинга в ВСУ. Так, человек сам сможет выбирать специальность и подразделение, в котором хочет служить.
Эти нововведения прокомментировала в эфире Ранок.LIVE начальница группы комплектования 12-й бригады "Азов" Ярослава Кашка "Пчелка".
Рекрутинг в ВСУ
Ярослава Кашко рассказала, что рекрутинг в "Азов" происходит по принципу добровольного выбора должности уже давно, и это действительно имеет положительное влияние.
"Выбор специальности в армии — это уже большой шаг. Потому что человек максимально эффективен может быть там, чем он занимался всю свою жизнь. Я не отклоняю действительно, что приходят люди на тыловые должности, но очень часто приходят мужчины, желающие сменить свою специальность или научиться", — рассказала рекрутер "Азова".
Алгоритм действий будет следующим: выбор должности и воинской части онлайн или ЦНАП, собеседование, получение рекомендательного письма, оформление в ТЦК и направление для прохождения военной службы.
"Я действительно надеюсь, что такая практика будет приобретать масштаб, что это действительно будет работать. Главное, правильно за этим следить, и чтобы эти прописанные этапы присоединения к рядам действительно были такими. И не только на бумаге, но и в действительности", — сообщила Ярослава Кашка.
Напомним, самые популярные вакансии в Вооруженных силах среди мужчин являются гранатометчик, сапер, капеллан и т.д.
А вот среди женщин чаще всего выбирают должности медика, фельдшера, бухгалтера и делопроизводителя.
Читайте Новини.LIVE!
