На роботу з приписним після 25-річного віку — що говорить закон
Поділитися
Військовозобов’язаний, який після досягнення 25-річного віку не змінив приписне посвідчення на актуальний ВОД, не зможе влаштуватися на роботу під час війни. Для цього йому потрібно через "Дію" чи "Резерв+" сформувати електронний військово-обліковий документ.
Про це на порталі "Юристи.UA" написав адвокат Юрій Айвазян.
Працевлаштування з військовими документами
Згідно із чинним законодавством, у нинішніх умовах воєнного стану військовозобов’язані громадяни можуть оформитися на новому робочому місці тільки за наявності військово-облікових документів.
При цьому громадянин повинен мати актуальний документ — до 25 років це приписне посвідчення, а після досягнення 25-річного віку — військовий квиток чи тимчасове посвідчення військовозобов’язаного.
Коли приписного посвідчення недостатньо
Відповідаючи на питання громадянина, який в 29 років має лише приписне і планує влаштуватися на нову роботу, Юрій Айвазян зазначив: "Приписне не є належним документом для вашого віку, тому роботодавець може не прийняти Вас на роботу з таким ВОД".
Разом з тим, додав адвокат, існує досить швидкий варіант вирішення цієї проблеми: "Ви можете сформувати е-ВОД через "Резерв+" або "Дію". Цей документ має таку ж саму юридичну силу, як і паперовий".
Читайте Новини.LIVE!
