На работе отказывают в брони из-за ВВК — законно ли это

Бронирование на работе - законно ли отказывать из-за непройденной ВВК
Процесс прохождения ВВК. Фото: Житомирский областной ТЦК

Работодатель не имеет права требовать от работника прохождения военно-врачебной комиссии для оформления бронирования. Эти процессы никак не связаны между собой, к тому же ВВК не назначается по инициативе самого гражданина.

Об этом на портале b2bconsult написал адвокат Андрей Карпенко.

Реклама
Читайте также:

Требование ВВК на работе

Работники критически важных для украинской экономики предприятий имеют право на бронирование от мобилизации.

К юристам обратился такой гражданин, который поинтересовался, законно ли от него требуют на работе пройти военно-врачебную комиссию (без повестки от ТЦК) — иначе угрожают не забронировать от мобилизации.

"Ваш юрист ошибается — вы не должны проходить ВВК инициативно", — подчеркнул в ответе адвокат Андрей Карпенко.

Что говорит постановление Кабмина

Юрист также добавил, что процесс прохождения ВВК и процесс бронирования от мобилизации между собой никак не связаны.

"Военнообязанные с действующей отсрочкой от призыва или бронированием не направляются на прохождение медицинского осмотра военно-врачебной комиссией", — отметил Карпенко.

Он подчеркнул, что это определено Порядком проведения призыва граждан на военную службу по мобилизации, на особый период, который регулируется постановлением Кабинета Министров Украины от 16 мая 2024 года № 560.

Напомним, мы ранее писали о том, будут ли бронировать нарушителей воинского учета в декабре.

Добавим, мы сообщали о том, надо ли идти в ТЦК на военно-врачебную комиссию для продления бронирования.

мобилизация бронирование ВВК военнообязанные работодатели
Реклама
Реклама
Реклама
Реклама