Получение работником повестки на работе — в Минобороны прокомментировали вероятность

В Кабинете министров утвердили постановление, что работодатели смогут вручать повестки своим работникам. Согласно порядку проведения и организации военного учета призывников, утвержденного постановлением Кабинета министров, представители исполнительных органов сельских, поселковых и городских советов, работодатели, руководители предприятий осуществляют оповещение и ознакомление с приказами о прибытии в ТЦК.

Об этом заявил спикер Министерства обороны Дмитрий Лазуткин в понедельник, 20 мая.

Почему работодатели смогут выдавать повестки работникам

Как отметил Лазуткин, согласно положению о порядке организации и введения военного учета, повестки военнообязанным могут выдавать:

• представители исполнительных органов, сельских, поселковых, городских советов;
• работодатели;
• руководители предприятий, учреждений и организаций.

Таким образом, работодатели и руководители предприятий смогут выдавать военные повестки своим работникам. Но это не значит, что человека сразу призовут на службу. Это необходимо, чтобы обновить данные в ТЦК или поставить работника на военный учет.

Напомним, ранее адвокат Евгений Корнийчук рассказал, смогут ли мобилизовать резервистов первой очереди, даже если у них есть бронь.

Также адвокат Роман Ухов заявил, может ли военнообязанный отказаться от вручения повестки.