Звільнення мобілізованого — чи мають на це право роботодавці

Тернопільський зональний відділ ВСП. Фото: teren.in.ua

Війна з росією триває, а отже продовжується й воєнний стан в Україні. Військовозобов'язаних чоловіків віком від 25 до 60 років мобілізують до лав ЗСУ задля захисту країни від окупанта. У цих умовах як роботодавці, так і працівники стикаються з певними викликами. 

Одне з найактуальніших питань — чи може роботодавець звільнити мобілізованого співробітника, якщо той більше не виконує свої обов’язки через службу в армії. На нього відповіли юристи "Безоплатної правничої допомоги". 

Звільнення мобілізованого працівника — чи це можливо

Як розповіли правозахисники, за мобілізованим працівником зберігається місце роботи та посада до фактичного звільнення з військової служби.

Це правило стосується всіх підприємств, незалежно від підпорядкування та форми власності.

Винятком може бути:

  • призов або мобілізація роботодавця — тільки якщо роботодавець фізична особа-підприємець;
  • ліквідація підприємства.

 

Заява на звільнення. Фото: freepik.com

Коли можна розірвати трудовий договір з мобілізованим працівником

Законодавством передбачені підстави, за якими можна розірвати трудовий договір з мобілізованим працівником: 

  • за бажанням самого працівника; 
  • за угодою сторін — ініціатором повинен виступати працівник.

Як мобілізованому працівнику звільнитись за власним бажанням

Для цього потрібно виконати наступні кроки:

  1. Подати заяву про звільнення будь-яким зручним способом — електронною поштою, поштовим відправленням, через довірену особу;
  2. Дочекатися наказу про звільнення. Роботодавець має внести відповідний запис в трудову книжку (якщо вона зберігається у роботодавця);
  3. Отримати документи — трудову книжку, копію наказу про звільнення та розрахунковий лист. За потреби їх можна надіслати поштою;
  4. Отримати розрахунок — роботодавець зобов'язаний здійснити його у день звільнення.

Раніше ми писали, чи може чоловік отримати бронь, якщо його військово-облікові дані не оновлені.

Нагадаємо, ми повідомляли, чи має право заброньований працівник виїжджати за кордон під час воєнного стану.

Також ми інформували, кого можуть мобілізувати до лав ЗСУ виключно за добровільною згодою.